Kategorie: Allgemein

Tjorven Meusel
•Lesezeit: 3 min.

Handwerkschallenge auf dem Bauhof in Brilon

Am 09.10.2026 hat Heckmann Bau Brilon die Handwerkschallenge auf dem Bauhof ausgerichtet, unterstützt von der Handwerkskammer Südwestfalen. Die Marienschule, das Berufskolleg Brilon und die Heinrich-Lübke-Schule traten gegeneinander an. Das Ziel: Jugendliche für einen Job rund ums Bauen begeistern.

Bei der Vermessungschallenge liefen die Teams mit dem Vermessungsrad eine Strecke ab und rollten so schnell wie möglich ein Maßband ab und wieder auf. Beim Fotobeweis suchten sie auf dem Bauhof das Gerät, das auf ihrer Karte stand, und belegten den Fund mit einem Gruppenfoto. Bei der Transportchallenge ging es mit der Schubkarre im Slalom durch den Parcours. Beim Werkzeugmemory ordneten sie Werkzeuge den richtigen Begriffen zu. Beim Gewichtschätzen zählte nicht die Geschwindigkeit, sondern die Präzision. Außerdem lösten sie ein Bauplanrätsel.

Hier galt wie auf dem Bau: Wer gut zusammenarbeitete und sich gegenseitig unterstützte, war auch am erfolgreichsten. Zum Abschluss mussten die Lehrkräfte die richtige persönliche Schutzausrüstung anlegen und konnten so Zusatzpunkte für ihre Schule sammeln. Die Schülerinnen und Schüler feuerten sie lautstark an.

Am Ende hatte die Marienschule die Nase vorn, gefolgt von der Heinrich-Lübke-Schule und dem Berufskolleg Brilon. Für die Siegerschule gab es ein Preisgeld in Höhe von 1.500 bis 3.000 €. Sie hat sich Sitzmöglichkeiten für den Innen- oder Außenbereich gewünscht. Zusätzlich wird die Abschlussfeier der Schule unterstützt.

„Ausbildung im Bau ist wichtiger denn je. Gerade in Zeiten von KI finden junge Menschen bei uns eine langfristige Perspektive und einen sicheren Job. Die Schülerinnen und Schüler haben heute mit viel Spaß und Engagement gezeigt, was in ihnen steckt. Dafür ein herzliches Dankeschön!”, sagt Jan Karnein, Geschäftsführender Gesellschafter der Heckmann Bau GmbH & Co. KG.

Der BauTrailer der Bauindustrie NRW gab einen interaktiven Einblick in die gewerblichen Ausbildungsberufe. Die Handwerkskammer Südwestfalen und die Agentur für Arbeit informierten allgemein zu Ausbildung und Berufswahl. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigten, wie der Einstieg bei Heckmann Bau gelingt: ob Ausbildung, Praktikum, Berufsfelderkundungstage, Studium oder Ferienjob.

Ab mittags war der Bauhof für die Öffentlichkeit geöffnet. Viele Jobinteressierte aus der Umgebung nutzten die Gelegenheit, besichtigten Bauhof, Bürogebäude und unseren modernen Maschinenpark und kamen bei Kaltgetränken und Kartoffelbacken ins Gespräch.

Yvonne Köhler, Team Fachkräftesicherung und Fachberaterin Hochsauerlandkreis bei der Handwerkskammer Südwestfalen: „Solche praxisnahen Aktionen sind für Schülerinnen und Schüler eine tolle Möglichkeit, Handwerksberufe selbst auszuprobieren, eigene Stärken zu entdecken und einen authentischen Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Der Wettbewerbscharakter sorgt zusätzlich für Motivation und Spaß. Chapeau an die Heckmann Bau GmbH & Co. KG für diese tolle Initiative zur Fachkräftesicherung!”

Interesse an einer Ausbildung oder einem Praktikum bei Heckmann Bau?

Sprechen Sie uns gern an.

Sebastian Schmidt

Bauleitung Tiefbau und Straßenbau

Larissa Nagel

Assistenz der Geschäftsführung

Tjorven Meusel
•Lesezeit: 1 min.

Volle Gänge, volle Energie: Stark vor Ort für unsere Stadt Hamm

Vom 05. bis 07. Oktober 2026 war Heckmann auf der EXPO REAL in München, einer der wichtigsten Fachmessen für Immobilien und Bau. Wir waren am Stand der Business Metropole Ruhr vertreten, gemeinsam mit der Stadt Hamm und IMPULS – Die Hammer Wirtschaftsagentur.

Drei Tage lang standen Netzwerken und Austausch im Mittelpunkt. Wir haben viele gute Gespräche geführt, mit Interessenten, Investoren und Partnern aus der Branche. Im Mittelpunkt standen unsere Projekte und Flächen:

• Gewerbegebiet Lipperandstraße
• St. Josef Krankenhausareal
• Heinemann Quartier
• Erschließung neuer Flächen

Die Termine waren hochwertig und haben viel Potenzial gezeigt. Wir sind gespannt, was sich daraus in den nächsten Tagen und Wochen entwickelt. Auch die Stimmung auf der Messe war richtig gut: viel Energie, viel Austausch und spürbare Aufbruchstimmung.

Wir bedanken uns bei allen Gesprächspartnern für den inspirierenden Austausch und bei der Stadt Hamm und IMPULS für die tolle Zusammenarbeit am Stand.

Sie interessieren sich für unsere Projekte oder Flächen?

Sprechen Sie uns gern an.

Messerückblick: Heckmann auf der EXPO REAL 2026 in München
Tjorven Meusel
•Lesezeit: 1 min.

Am 1. Oktober wurden 25 Auszubildende der Unternehmensfamilie Heckmann bei der traditionellen Freisprechungsfeier offiziell aus ihrer Ausbildungszeit verabschiedet.
Mit der Übergabe der Urkunden und eines kleinen Geschenks wurde ihr erfolgreicher Ausbildungsabschluss gewürdigt.

Besonders freuen wir uns über sechs Absolventinnen und Absolventen, die ihre Ausbildung mit Bestleistung abgeschlossen haben. Zu dieser starken Leistung gratulieren wir herzlich!

Mit dem Ausbildungsabschluss beginnt ein neuer Abschnitt. Eine gute Ausbildung in der Baubranche bildet auch im Zeitalter der KI ein starkes Fundament für die Zukunft.
Bei Heckmann stehen den neuen Fachkräften dabei viele Möglichkeiten offen – die Karriereleiter kann Schritt für Schritt bis hin zum Vorarbeiter oder Polier führen.

Wir bedanken uns bei unseren AusbilderInnen und Polieren für ihre Begleitung während der Ausbildungszeit und wünschen unseren neuen Fachkräften für ihren weiteren Berufsweg viel Erfolg und Freude!

Carolin Drees
•Lesezeit: 1 min.

Am 09. Oktober von 12 bis 18 Uhr lädt Heckmann Bau zum Tag der offenen Tür auf den Bauhof am Gallbergweg 36 in Brilon ein. Alle Interessierten sind herzlich willkommen, das Unternehmen, die Menschen dahinter und die vielfältigen Berufschancen in der Unternehmensfamilie Heckmann kennenzulernen.

Im Mittelpunkt steht der persönliche Austausch mit den Mitarbeitenden. In entspannter Atmosphäre können Besucher Fragen stellen, Einblicke in die Arbeitswelt gewinnen und mehr darüber erfahren, welche Möglichkeiten und Perspektiven das Unternehmen an seinen Standorten in Brilon und Hamm bietet.

Der Tag der offenen Tür richtet sich an alle, die beruflich neue Wege gehen möchten. Ob bereits ausgebildete Fachkraft auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder am Anfang des Berufslebens. Auch Schüler, Schulabgänger und Berufseinsteiger, die sich noch in der Berufsorientierung befinden, können sich über ihre Möglichkeiten und Perspektiven informieren.

Für das leibliche Wohl ist ebenfalls gesorgt: Bei Bratwurst, Getränken und netten Gesprächen bietet sich die Gelegenheit, ganz unkompliziert miteinander ins Gespräch zu kommen.

Wir freuen uns auf euch!

Tjorven Meusel
•Lesezeit: 2 min.

28 neue Auszubildende der Unternehmensfamilie Heckmann haben in dieser Woche an den Azubitagen teilgenommen. Bei verschiedenen Teamaktionen, Baustellenbesichtigungen und ersten wichtigen Unterweisungen konnten sie sich kennenlernen, einen Einblick in die Unternehmensfamilie gewinnen und erste Erfahrungen für ihre gemeinsame Ausbildungszeit sammeln.

Den Auftakt machte am Montag die Willkommensveranstaltung am Möhnesee. Bei verschiedenen Teamspielen wie Bogenschießen, dem „Kreuz des Wissens“, dem Fröbelturm und dem Schwebebalken waren Zusammenarbeit, Kommunikation und Geschick gefragt. Beim abschließenden Brückenbau konnten die Teams noch einmal unter Beweis stellen, wie wichtig es ist, gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten.

Ein besonderes Highlight war auch in diesem Jahr wieder der Floßbau. In Teams bauten die Azubis aus verschiedenen Materialien ihre eigenen Flöße und stellten anschließend auf dem Möhnesee unter Beweis, ob diese auch wirklich schwimmen. Dabei stand vor allem der Teamgedanke im Mittelpunkt: Nur wenn alle mit anpacken und ihre Aufgaben aufeinander abstimmen, kann aus einzelnen Bauteilen ein tragfähiges Floß werden.

Am Dienstag ging es raus auf die Baustellen. Bei Besichtigungen der Umspannanlage Rieselfeld in Waltrop, der Umspannanlage Schmintrup in Werne und der Baustelle an der Ludwig-Erhard-Straße in Hamm erhielten die neuen Azubis erste Einblicke in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche und Projekte der Unternehmensfamilie Heckmann. So konnten sie das, was sie in ihrer Ausbildung erwartet, direkt vor Ort erleben.

Am Mittwoch standen schließlich noch wichtige Themen rund um Sicherheit und Umwelt auf dem Programm. Die Azubis beschäftigten sich unter anderem mit den Umweltregeln und der richtigen Mülltrennung, lernten die Sicherheitspässe kennen und beantworteten beim gemeinsamen „Marktplatz“ verschiedene Fragen zu unterschiedlichen Themen. Auch ein Besuch auf dem Bauhof gehörte zum Programm.

Die drei Azubitage boten den neuen Azubis viele spannende Eindrücke und die Gelegenheit, ihre Kolleginnen und Kollegen noch besser kennenzulernen.

Unsere Tage in Bildern

Tjorven Meusel
•Lesezeit: 2 min.

Mit einem gemeinsamen Begrüßungstag auf dem Bauhof in Hamm hieß die Heckmann Unternehmensfamilie ihre 28 neuen Auszubildenden aus Hamm und Brilon herzlich willkommen. Begleitet wurden die Nachwuchskräfte von ihren Familien, die die Gelegenheit nutzten, das Unternehmen, die verschiedenen Bereiche und die Menschen dahinter kennenzulernen.

Ob kaufmännisch oder gewerblich, im Kanal- und Straßenbau, als Bauzeichner oder in einem der weiteren 15 Ausbildungsberufe: Unsere neuen Auszubildenden starten in vielfältigen Bereichen. Gemeinsam haben sie eines – sie gehören von Beginn an zur Heckmann Unternehmensfamilie.

„Baustellenpersonal und kaufmännisches Personal brauchen sich gegenseitig. Nur gemeinsam können wir Anteil an dem nehmen, was wir schaffen. Ohne Baustelle gibt es keinen Verwaltungsapparat – und ohne kaufmännische Arbeit kann kein Unternehmen langfristig bestehen“, betonte Jan Karnein, Geschäftsführer der Heckmann Bau Brilon GmbH & Co. KG.

Bei einer Vorstellung der Unternehmensfamilie und ihrer verschiedenen Geschäftsbereiche erhielten die Teilnehmenden anschließend im Rahmen eines Rundgangs praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag. Gleichzeitig bot der Vormittag viel Raum für persönliche Gespräche und ein erstes Kennenlernen – untereinander, mit den Ausbildern sowie mit den Verantwortlichen des Unternehmens.

„Ihr habt den schönsten Beruf der Welt gewählt: den des Bauens. Was ihr schafft, bleibt bestehen – und darauf kann man stolz sein“, gab Jan Karnein den neuen Auszubildenden mit auf den Weg.

Die Ausbildung eigener Fachkräfte hat für die Heckmann Unternehmensfamilie seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Ziel ist es, junge Menschen langfristig zu begleiten, ihre Talente zu fördern und gemeinsam die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.

Besonders stolz ist die Heckmann Unternehmensfamilie auf ihre Nachwuchsförderung: Mit 88 Auszubildenden und Werkstudierenden im Jahr 2026 verzeichnet das Unternehmen die höchste Ausbildungsquote im Bauwesen in Nordrhein-Westfalen.

„Das zeigt, welchen Stellenwert die Ausbildung und Förderung junger Menschen bei uns hat. Wir investieren bewusst in unseren Nachwuchs, denn sie sind die Fachkräfte von morgen“, sagt Matthias Karnein, Geschäftsführer der Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG.

Wir wünschen allen neuen Auszubildenden einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die gemeinsame Zeit in der Heckmann Unternehmensfamilie.

Carolin Drees
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Einen spannenden und abwechslungsreichen Tag erlebten rund 100 Kinder aus drei Kindertageseinrichtungen aus Bockum-Hövel auf dem Bauhof der Heckmann Unternehmensfamilie. Die Kinder der Kita Uphof, der Kita St. Marien sowie der Kita am Eichenwäldchen konnten dort ihr „Bauhelfer-Zertifikat“ erwerben.

Rund 35 Kinder pro Einrichtung durchliefen dafür vier verschiedene Stationen, bei denen Geschicklichkeit, Wissen und Teamarbeit gefragt waren. An der Mosaikstation mussten die Kinder mit Pflastersteinen vorgegebene Muster nachlegen. Bei einem Quiz konnten sie ihr Wissen rund um Baustellen und Baugeräte testen. Viel Spaß bereitete außerdem ein Bobbycar-Parcours, bei dem es auf Geschicklichkeit und Schnelligkeit ankam. Ein besonderes Highlight war für viele Kinder die Station am Bagger, an der sie die Baumaschine aus nächster Nähe kennenlernen und Fragen stellen konnten. Nach erfolgreichem Abschluss aller Stationen erhielten die jungen Teilnehmerinnen und Teilnehmer stolz ihr persönliches Bauhelfer-Zertifikat.

„Es ist uns wichtig, schon die Kleinsten für das Thema Bauen zu begeistern und ihnen einen Einblick in unsere Welt zu geben“, erklärt Matthias Karnein, Geschäftsführer der Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG. „Dabei stehen vor allem der Spaß, das gemeinsame Erleben und das Kennenlernen verschiedener Tätigkeiten im Vordergrund.“

Bereits im Jahr 2022 hatte die Unternehmensfamilie Heckmann Kitas aus Bockum-Hövel auf den Bauhof eingeladen. Anlass war damals das 100-jährige Jubiläum der Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG. Geldgeschenke zum Jubiläum wurden durch das Unternehmen aufgestockt und an die Kitas im Stadtteil Bockum-Hövel gespendet.

Nun wurde in einer damals geschenkten Skulptur weiteres Geld entdeckt – jahrelang unbemerkt. Auch diesen Betrag stockte die Unternehmensfamilie Heckmann erneut auf und spendete ihn zu gleichen Teilen an die beteiligten Kindertageseinrichtungen.

Mit der Aktion möchte die Unternehmensfamilie Heckmann den Kindern spielerisch Einblicke in die Welt des Bauens ermöglichen und gleichzeitig die Einrichtungen im Stadtteil nachhaltig unterstützen.

Carolin Drees
•Lesezeit: 1 min.

Auch in diesem Jahr haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Heckmann Bau in Brilon an den traditionellen Schulungstagen im Januar teilgenommen. Die jährlich stattfindenden Schulungen dienen der kontinuierlichen Weiterbildung und tragen dazu bei, die Arbeitssicherheit sowie die Effizienz auf den Baustellen und im Büro zu gewährleisten.

Im Rahmen der Schulung standen praxisnahe Themen im Vordergrund, darunter Arbeitssicherheit und Unfallprävention, Umweltschutz, Qualitätsmanagement, der sichere Umgang mit Maschinen und Geräten sowie Ladungssicherung und Transporttechniken. Auch die Nutzung von IT- und Managementsystemen wurde thematisiert, um die internen Abläufe zu optimieren.

Die Unternehmensfamilie Heckmann legt großen Wert auf die regelmäßige Fortbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Schulungstage tragen dazu bei, dass alle Abläufe sicher, effizient und qualitätsbewusst durchgeführt werden.

Carolin Drees
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Ein Abend voller Wertschätzung, Tradition und Dank für jahrzehntelanges Engagement

Es ist inzwischen zu einer geschätzten Tradition geworden, dass sich die Unternehmensfamilie Heckmann im November zu einem besonderen Anlass versammelt: Bei der Jubilarehrung werden langjährige Mitarbeitende und Rentner für ihr außergewöhnliches Engagement geehrt. In diesem Jahr hatte die Veranstaltung einen besonderen Rahmen, denn nach dem Ausscheiden von Martin Karnein im Juni 2025 führten erstmals seine Söhne Jan und Matthias Karnein, die seit Juli seine Aufgaben in der Unternehmensfamilie übernommen haben, durch den Abend.

„Sie alle sind wichtig für uns. Denn ohne Sie wäre die Unternehmensfamilie Heckmann nicht das, was sie heute ist“, betonte Jan Karnein in seiner Ansprache und hob damit hervor, dass der Erfolg eines Unternehmens vor allem auf dem Einsatz und der Loyalität seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruht und sie damit das höchste Gut eines Unternehmens sind.

Insgesamt wurden 40 Jubilare aus allen fünf Unternehmen der Unternehmensfamilie Heckmann geehrt. Sie stehen stellvertretend für jahrzehntelange Erfahrung, Verlässlichkeit und Engagement – Werte, die das Fundament der gesamten Unternehmensfamilie bilden.

Besonders hervorgehoben wurde in diesem Jahr Michael Dinkelbach, der für 40 Jahre Tätigkeit in der Unternehmensfamilie geehrt wurde. Als Polier im Tief- und Straßenbau hat er über vier Jahrzehnte hinweg zahlreiche Projekte begleitet und die Entwicklung der Heckmann Unternehmensfamilie aktiv mitgestaltet. „Dass ein Mitarbeiter einem Unternehmen so viele Jahre den Rücken stärkt und ihm loyal zur Seite steht, ist etwas ganz Besonderes“, betonten die Geschäftsführer und würdigten damit sein außergewöhnliches Engagement und seine Treue.

Der Abend klang bei geselligem Beisammensein aus und hinterließ bei allen Anwesenden das Gefühl, Teil einer starken Gemeinschaft zu sein, die durch gegenseitige Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Dabei nutzen alle Anwesenden die Gelegenheit, miteinander ins Gespräch zu kommen, Erinnerungen auszutauschen und gemeinsam auf viele Jahre gelebten Zusammenhalt zurückzublicken. Der Gasthof Hagedorn in Bockum-Hövel bot dafür wie in den vergangenen Jahren eine vertraute und herzliche Atmosphäre.

Tjorven Meusel
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Vorsitz wechselt nach 13 Jahren

Am 13. November fand die Sitzung des Lenkungsausschusses Berufsbildung und Fachkräfte des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie in den Räumen der Bauunternehmung Heckmann in Hamm statt. Das Gremium verantwortet bundesweit die Ausgestaltung der beruflichen Bildung in den Bauberufen – von der klassischen Ausbildung in den Unternehmen bis zur überbetrieblichen Ausbildung in den Bildungszentren der Branche.

Vertreterinnen und Vertreter der Landesverbände aus ganz Deutschland nahmen an der Sitzung teil.

Nach 13 Jahren im Amt leitete der Bauunternehmer Martin Karnein die Sitzung zum letzten Mal. Der Ausschuss dankte ihm und würdigte sein langjähriges Engagement für die Aus- und Weiterbildung in der Deutschen Bauindustrie mit einer Ehrenurkunde.

Neue Vorsitzende des Lenkungsausschusses ist Dipl.-Ing. Linda Hüttner aus Chemnitz. Zum stellvertretenden Vorsitzenden wurde Jan Willem Schleicher, Bauunternehmer aus Eberbach in Baden-Württemberg, gewählt.

Martin Karnein mit der neuen Vorsitzenden Dipl.-Ing. Linda Hüttner:

Konrad Köthke-Toussaint (Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V.) bei der Übergabe der Ehrenurkunde an Martin Karnein:

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